Prédire qui va démissionner
Outil RH d'analyse prédictive permettant d'anticiper les départs au sein d'une entreprise.
Datascience
Machine learning
Statistiques
Intelligence artificielle
Date
janvier 2021
Durée
1 mois
Client
Constructeur automobile
Utilisateurs
10-50
Le brief
La digitalisation touche tous les secteurs et tous les départements de l'entreprise y compris le département RH qui cherche à connaître le turnover dans l'entreprise.
Les solutions
FABDEV a construit un algorithme de prédiction du turnover de l'entreprise, basé sur des données fictives à des fins de test.
Les retombées
Les équipes RH ont une base de travail pour mettre plus d'analyse de données au service de leurs actions